分赃机制
接下来我们仍然使用阶段性真实分赃的机制（分GP和等价物、玩家之间相互交易）。
一、分赃计数
1）平均分配已得的金币，并尽量把所有人累计的分赃拉平。累计分赃较领先的人仍可以获得少量金币供基础花销。
2）分得的GP和GP等价物（宝石、材料）按100%GP价格计算。
3）分得的装备按照70%GP价格计算（例如，分得+2力量腰带和分得2800gp是等同的）。
4）分得的团队常用消耗品LOOT不计算（包括实用药水、卷轴、魔杖等）。
5）在此基础上计算各人累计分赃的金币总金额，这被称作“累计分赃值”。
6）各人之间自由流通货币、装备、赊账等不纳入上述总体计算。
二、造物者优惠
1）造物者收取一定数额的费用，通常为10%~20%售价。
2）如果造物者用自己的资金制造团队物品，则降低他的累计分赃值，数值为70%的售价（50%售价的材料费+20%售价的工本费）。
3）如果造物者没有资金，但需要造物，则他可以从团队资金里提取材料费（50%售价），并降低相当于工本费（20%售价）的累计分赃值。
例如，泽恩分得了10000gp的装备和4000gp的金币。记为他累计分得了7000+4000=11000gp物资。他用自己分得的资金制作了2根地狱治疗魔杖供团队使用，此时他的累计分赃值为99950。
三、上次灭团到这一次分赃期间的分赃回溯
1）目前的团队，大家的建卡资源是相等的：厨师是16000gp建卡，其他人的建卡物资是10000gp并获得6000gp奖励。所以这些不纳入计算。
2）此后开始的主要分赃（按照可用物品70%计算）：
泽恩：约5800gp（仅计灰牛8300x70%，未计造物材料，不含力量腰带，腰带之后可以给厨）。
萨维斯：约800gp（小圆盾），欧皮安的头带可能也要归他。
迦梨：无。迦梨的眼镜、头带、包、书、杂物大约价值10000gp，和其他人5级建卡近似。
厨师：无。但是重甲12550gpx70%加上2000gp就上万了。
3）厨师做好卡后我们再认真重新统计。
装备价值 GV
Gears GP Value这是一个修改中的伪DKP机制，我们暂不使用它。
一、GV的计算
GV衡量的是各角色装备的【金币价值】，以便更加合理地进行战利品分配。我们将装备大致分为五类，其中一些需要计入GV，另一些不需要：
1）基础装备（背包，杂项物品，普通的盔甲和备用武器，以及合理的法术书抄录），不计入GV。
2）团队用品（旅者万用工具、次元袋等魔法物品、团队型消耗品，造物工具和相应的魔法物品，包括救助他人的卷轴等）不计入GV。
3）个人消耗品（施法材料、卷轴、魔杖、药水等）。在计入GV时，只考虑当前持有的个人消耗品的大致总价值，不追溯过往消耗。我们尽量让各人的该值保持动态平衡。消耗品GV被称为CGV。
4）其他魔法和特殊材质装备。这些物品根据其金币价格并考虑调整值后计入GV，是我们衡量GV的主要计数。此类装备的GV值，不论是战利品所得还是造物所得，均按照GP原价计算GV。
5）临时花费，不包括日常支出、持有待出售的魔法物品和备用武装不计入GV。
二、GV调整
考虑到团队造物的时间紧张，以及流通的现钱紧缺，为了在计算GV时鼓励造物和使用战利品，不鼓励使用团队资金池里的资金，我们引入“GV调整”（VM）的概念。GV调整可以为负数。考虑一个角色到底占用了多少团队资源时，他的GV等于其GV+VM。用团队资金直接购买新装备会增加VM，而为自己或团队成员制作装备会降低VM。
1）使用团队现金购买物品会增加自己VM，数值相当于物品价值的25%。
2）通过队友造物获得物品会增加自己VM，数值相当于物品价值的10%。
2）为自己造物会降低自己的VM，数值相当于物品价值的50%。举例来说，为自己制作一条智力头带，会获得4000GV和-2000VM。为了便于计算，自己制造的个人消耗品（第三类物品）不会降低VM，而是直接在计算个人消耗品总价值时按半价计算。
3）为他人造物会降低自己的VM，数值相当于物品价值的10%（我们可以进一步讨论确定该数值）。
举例来说：
- 迦梨有10000gp的应计入GV的魔法装备（10000GV），其中4000GP是她自己制造（-2000VM）；她还为其他队友进行了4000gp的物品制造（-1000VM）；她还有1000gp的个人卷轴和药水（1000CGV）。那么她的计数如下：GV 11000，CGV 1000，GVM -3000（合计数值为9000）。
- 尤里有12000gp装备（12000GV），其中和2000gp的物品是用团队资金买的（+500VM）；还有1000gp的消耗品（1000CGV），他的计数如下：GV 11000，CGV 1000，GVM 500（合计数值为12500）。
- 在两人都想要一件LOOT到的+2抗力斗篷时，迦梨拥有相对优先权。
三、GV的平衡
既然我们已经计算出了各人的GV和VM，我们就可以以此为根据讨论新的战利品分配，以及谁应该拥有用团队资金购置新物品的优先权了。除此之外，我们应该尽力保证各人的GV之间不要有太大差距，以25%以内为佳。GV是一个平衡计数和估算各人装备价值/团队资源占用的手段，而不是决定分配的最终依据！
四、大额团队资金支出
包括死者复活等。具体情况具体分析。